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Bizagi es un software de gestión traído a Chile por la empresa Backspace,
que permitemodelar, ejecutar, monitorear ymejorar los procesos de negocio
de cualquier firma de manera rápida y flexible.
Maurizio Pancorvo, Account Manager de Backspace, asegura que “Bizagi
entrega herramientas fundamentales para lo que llamamos “Onboarding”,
esto es la aplicación de tecnología en todas las actividades que debe seguir
tanto la empresa como el nuevo empleado desde que es contratado. Por
ejemplo, la asignación de un puesto de trabajo, computador, inducciones
a realizar, etc.”.
Además, Pancorvo agrega que lo que busca este software es ahorrarle un
problema al departamento de
RR.HH, ya que la incorporación de una
nueva persona implica contacto con muchas áreas de manera simultánea,
y nosotros evitamos que queden “pendientes” por realizar. “Esto mismo
aplica para “Offboarding”, que son las acciones a realizar cuando se va un
empleado, como devoluciones de equipos, tarjetas, etc.”.
Otra de las tecnologías que está marcando la gestión de
RR.HH. es el
denominado finiquito digital, una innovación desarrollada por la empresa
Acepta en coordinación con diferentes organismos e instituciones del
mundo laboral chileno, y que se suma a su plataforma de Documentos
Electrónicos Certificados (DEC).
El proceso es similar al realizado de manera habitual en papel, pues
permite ratificar ante un ministro de fe la formalización del término de la
relación laboral entre el trabajador y el empleador. La diferencia pasa por el
procedimiento –totalmente digital, aunque con la misma validez legal- y sus
ventajas relativas a entregar una mayor velocidad, seguridad e inmediatez.
El finiquito electrónico es el último documento que faltaba para completar
la “carpeta del trabajador”, que ya comprendía Contrato de Trabajo,
Liquidación de Remuneraciones, Solicitud y Permiso Prenatal y Postnatal,
Solicitud y Autorización de Días Administrativos, Reglamentos Internos,
entre varios otros escritos pertenecientes al sistema DEC Laboral, una
plataforma que faculta enviar, almacenar, acceder y firmar documentos
electrónicos legalmente y desde cualquier parte del mundo.
“Fue un trabajo desarrollado por largos meses, que requirió extensas horas
de investigación y una coordinación entre diversos organismos. Es un gran
aporte para el país ayudar a completar la gama de documentos relativas
al vínculo entre trabajador y empleador”, asegura Jorge Gutiérrez, Gerente
Comercial de Acepta.
Contacto:
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