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www.revistaemprende.clUn comienzo con vocación
El trabajo in situ
Todo comienza cuando cuatro visiones se reunieron y dieron cuenta de
la necesidad de actuar urgentemente, frente a la inclusión en nuestro país,
producto de sus distintas vivencias.
Por un lado, en 1997, Felipe Orellana sufrió un accidente que lo dejó con
tetraplejia. Su caso fue muy conocido a nivel nacional, tras su integración
en la Teletón, con un tratamiento que le dio la posibilidad de un nuevo
comienzo. Tras desarrollarse profesionalmente, se dio cuenta de que a nivel
social no existían los accesos adecuados para poder ejercer. Consciente
de las dificultades existentes para ello realizó el documental Diarios de
Tricicleta, además de aceptar el papel en TVN en la telenovela No Abras
la Puerta, para gozar de una palestra que le permitiera generar un cambio
respecto de la visión que ha imperado en la discapacidad.
Por otra parte, María José Escudero Subgerente de negocio de Rentas
Falabella, comenzó a despertar su consciencia hacia el tema, tras ver el
documental MISS YOU CAN DO IT, en el canal HBO, que trataba de un
concurso de belleza para niñas de 0 a 18 años con alguna discapacidad. En
él se les hacía sentir como princesas, siendo entrevistadas, con cambios de
vestuario a su haber y premios y galardones para todas. Las familias de las
participantes se conocían y también dentro de la organización se generaban
grandes redes de apoyo. La joven se empecinó en que este concurso debía
llegar a Chile, intentando comunicarse con sus organizadores sin éxito. No
obstante, este deseo catapultó su llegada a la Fundación Andes Mágico,
donde se estaba realizando una iniciativa similar. Pese a ser una loable
iniciativa, ésta no contaba con recursos, para lo que María José generó
algunos contactos, permitiendo la realización del concurso.
Esta experiencia unió a María José, Luis Allendes y Carlos Fuentes, quienes
conocieron a FelipeOrellana. El encuentro fue crucial para comprender cuál
era el centro de la aspiración de todos: Generar espacios para la igualdad,
evitando la discriminación positiva y buscando despertar la conciencia para
realizar los cambios de lo que hoy produce la discapacidad.
A comienzos del 2015 RONDA participó con un stand en la AldeaVerde de
Lollapalooza, auspiciado por el Mall Costanera Center, armando la primera
RONDA inclusiva de Chile. Esto, mediante un mecanismo que giraba al
centro y donde las personas no tenían que moverse para hacer la ronda.
Todo con la música de 3 big boys de los principales artistas del evento.
Además los acompañó las Nerven Zellen, artistas que doblan canciones en
lenguaje de señas. Ahí fue donde este sueño partió, concretándose con el
lanzamiento oficial de la fundación el día 4 de agosto de 2015.
El día a día de RONDAconsiste en un trabajo con empresas y organizaciones
desde su ADN para convertirlas en inclusivas. Esto significa que, mediante
la Responsabilidad Social Inclusiva se asesora a las instituciones para
que, en su quehacer diario, sean inclusivos por medio de habilitación de
entornos accesibles en la organización, de la inclusión laboral de personas
con discapacidad como también de las actividades que ellos realizan, por
medio de la información que se les entrega a los trabajadores y a sus clientes
o asociados haciéndola cool, fuera de lástima y sin paternalismos. Con esto
se pretende que las empresas y diversas organizaciones no dejen de lado
personas que tienen talentos reales para ejercer cualquier labor designada,
por lo que nos aseguramos que no hayan barreras actitudinales ni físicas
para que cumplan sus objetivos.
Por otro lado, se aborda distintas aristas sociales para trabajar el tema
de la inclusión. Por ejemplo, Felipe Orellana estrenará en TVN la serie
documental Diarios de Tricicleta, en el cual hace un viaje por todo Chile
con su bicicleta acomodada a él, para conocer las distintas realidades de
nuestro país en torno a la discapacidad.
Además RONDA traerá la primera Color Run Inclusiva a Chile, donde
se pretende ser un espacio de entretención y aventura, y donde nadie se
sentirá discriminado ni imposibilitado para ser parte de esta actividad. Por
último, dentro de su trabajo en la fundación hemos encontrado a personas
en situación de discapacidad apoyando la iniciativa. Una de ellas es el
propio Felipe Orellana y también Peter Loch, quien ha hecho el trabajo en
Redes Sociales. Asimismo, esperan estrenar prontamente su web que será
totalmente inclusiva.
Con respecto a las metas de la fundación, una de las más importantes es
formar el primer centro de Reinserción Socio laboral de Chile C.R.I.S.O.L y
Latinoamérica, donde sea posible que personas en situaciónde discapacidad
no solo logren encontrar trabajo en lugares adecuados y accesibles, sino
que también aprendan a desenvolverse de manera independiente y auto
determinada en la discapacidad.
Esto resulta muy relevante, puesto que se trata de una problemática a
resolver, que significa el crear y generar espacios de integración para
quienes ven muy pocas oportunidades tras terminar su rehabilitación.Tras la
rehabilitación está la vida, la que implica múltiples aspectos que rellenar y
cubrir, los que hoy no existen, pero que RONDA está dispuesto a promover
y crear desde las bases.
“Pueden porque creen que pueden”
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