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ENTREVISTA

¿Cuáles, a tú consideración, son las herramientas básicas

para emprender?

Es difícil poder dar una “receta”, algo que funcione para todos los

casos porque cada persona y cada historia es diferente. Lo que sí es

común a todas nuestras mujeres, es que para que el emprendimiento

sea sostenible en el tiempo, debe ser armónico con los otros ámbitos

de su vida: su tiempo disponible, la etapa del ciclo vital de sus hijos,

sus familias, sus responsabilidades. No puede estar en una lucha

constante con su vida diaria. Además, es necesario tener alguna

vinculación emocional con el emprendimiento, que sea algo que

me guste, que me haga feliz, que valga la pena el esfuerzo.

Es por esto que es de suma importancia entregar herramientas

técnicas: clases de corte, de gastronomía, de peluquería, de

podología o de asistente de enfermería, al mismo tiempo que

administrativas: como administro mi capital, mi tiempo, como me

planifico. Sin embargo, es igualmente importante que lo anterior

esté acompañado de un proceso reflexivo ¿por qué estoy haciendo

esto? ¿Qué estoy buscando acá? ¿Con qué fortalezas cuento para

enfrentar las dificultades del camino?

¿Cómo pueden las personas ponerse en contacto con ustedes?

Nuestra página web es

www.santaanaemprende.cl

.

El mail institucional es

fundacion@santaanaemprende.cl

Estamos en facebook como Fundación Santa Ana Emprende

por teléfono Sede Renca: 26430347,

Sede La Pintana 25421915.

¿Tienes un número aproximado de las personas que acceden

a sus servicios y terminan de manera satisfactoria los

talleres?

Tenemos dos sedes: Renca y La Pintana. Entre ambas sedes,

seleccionamos aproximadamente 110 mujeres al semestre, es decir,

220 mujeres al año. Nuestro porcentaje de deserción bordea el

10%, lo que significaría que estamos capacitando alrededor de 200

mujeres al año. Detrás de cada una de estas mujeres hay un proyecto

laboral, y nuestros estudios de seguimiento arrojan que sólo un

6% de estas mujeres que terminaron sus cursos y construyeron su

proyecto laboral no piensa llevarlo a cabo. Esto significa que hay

aproximadamente 185 mujeres al año que han decidido emprender

en un proyecto de trabajo con sentido y que efectivamente lo hacen.